VR仿真培訓(xùn)系統(tǒng)概述
公安干警實(shí)訓(xùn)工作到了一個(gè)全新的發(fā)展節(jié)點(diǎn)。在日漸復(fù)雜多變的執(zhí)法環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)公安干警訓(xùn)練工作的實(shí)質(zhì)改革和創(chuàng)新，已經(jīng)成為新形勢(shì)下公安機(jī)關(guān)深入思考的一項(xiàng)迫切的重要課題。以往公安干警實(shí)訓(xùn)因受場(chǎng)地和社會(huì)條件的限制，暴露出了眾多弊端：
1、難以達(dá)到多場(chǎng)景的訓(xùn)練效果和目的；
2、演練成本高，受訓(xùn)人員容易受到傷害；
3、無法體驗(yàn)真實(shí)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)視覺和心理作用對(duì)戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作的影響，作戰(zhàn)訓(xùn)練的精細(xì)化程度低；
4、考核、保障和支撐相對(duì)較弱；
5、訓(xùn)練和考核結(jié)果無法數(shù)據(jù)化，難以進(jìn)行對(duì)訓(xùn)練結(jié)果大數(shù)據(jù)分析。
VR仿真培訓(xùn)系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)分析
降低作訓(xùn)成本：通過VR實(shí)訓(xùn)平臺(tái)組訓(xùn)降低了人員安全風(fēng)險(xiǎn)。和傳統(tǒng)訓(xùn)練場(chǎng)地訓(xùn)練相比成本降低了50%。
海量訓(xùn)練內(nèi)容：實(shí)訓(xùn)科目?jī)?nèi)容可以多達(dá)1000多種；通過實(shí)訓(xùn)內(nèi)容制作系統(tǒng)快速開發(fā)，節(jié)約內(nèi)容開發(fā)成本90%。
縮短作訓(xùn)周期：通過VR實(shí)訓(xùn)平臺(tái)組訓(xùn)，時(shí)時(shí)間留存訓(xùn)練畫面記錄。有針對(duì)性的訓(xùn)練，快速提升，訓(xùn)練周期縮短40%
高精度、多人協(xié)作：動(dòng)作最小誤差0.02mm，提高作訓(xùn)精度，支持單人訓(xùn)練和多人協(xié)作訓(xùn)練。
大數(shù)據(jù)展示作訓(xùn)結(jié)果可視：對(duì)每個(gè)訓(xùn)練科目、每個(gè)警員、訓(xùn)練動(dòng)作等細(xì)節(jié)進(jìn)行可視化考核、量化，對(duì)作訓(xùn)考核結(jié)果進(jìn)行記錄和管理，建立每個(gè)干警的實(shí)訓(xùn)檔案，對(duì)訓(xùn)練結(jié)果及考核結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)化建模管理，為公安干警下一培訓(xùn)階段的作訓(xùn)內(nèi)容制訂提供大數(shù)據(jù)分析支持，科學(xué)管理作訓(xùn)內(nèi)容，制訂新的作訓(xùn)計(jì)劃。
VR仿真培訓(xùn)系統(tǒng)圖
VR仿真培訓(xùn)系統(tǒng)架構(gòu)
實(shí)訓(xùn)觀摩系統(tǒng)：在實(shí)訓(xùn)和考核狀態(tài)模式下，控制中心可控制實(shí)訓(xùn)和考核畫面同到觀摩廳大屏。便于更好的進(jìn)行訓(xùn)練觀摩和分析。
訓(xùn)練內(nèi)容制作系統(tǒng)：后臺(tái)可通過課件管理功能模塊編輯訓(xùn)練課目?jī)?nèi)容，通過預(yù)設(shè)場(chǎng)景、模型資源、組件資源、事件設(shè)定、步驟設(shè)定、動(dòng)作設(shè)定、評(píng)分設(shè)定等快速開發(fā)訓(xùn)練的內(nèi)容，節(jié)約開發(fā)成本，縮短開發(fā)周期。
VR訓(xùn)練大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)：大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)能獲取參與訓(xùn)練所有警員的學(xué)習(xí)周期、學(xué)習(xí)提升速度、技能提升速度等關(guān)鍵指標(biāo)，為公安局開展深入訓(xùn)練提供科學(xué)的分析依據(jù)。
